Targi Pracy 45+

Praca bez metryki

Warszawa, 16-17 czerwca 2026

Partner Główny

Partnerzy Strategiczni

Partnerzy Merytoryczni

Patronat Honorowy

Partnerzy

Innowacyjne Targi Pracy 45+ „Praca bez metryki” już 16–17 czerwca 2026 w Galerii Młociny w Warszawie

Szukasz pracy, chcesz wrócić na rynek po przerwie, a może myślisz o zmianie zawodowej?

Zapraszamy na Innowacyjne Targi Pracy 45+ „Praca bez metryki”, które odbędą się 16 i 17 czerwca 2026 w godzinach 11:00–18:00 w Galerii Młociny w Warszawie 

Na odwiedzających czekają spotkania z pracodawcami, konsultacje z doradcami kariery oraz podcasty i rozmowy na żywo, które pokazują, że doświadczenie nie jest ciężarem, ale kapitałem.To wydarzenie dla osób, które szukają pracy, myślą o zmianie zawodowej lub chcą na nowo zobaczyć swoje możliwości na rynku pracy. Będą z nami również pracodawcy otwarci na doświadczenie czy doradcy kariery.

To wydarzenie stworzone z myślą o osobach 45+, które chcą aktywnie budować swoją dalszą drogę zawodową, niemniej zapraszamy osoby w różnym wieku.

To będą dwa dni spotkań, inspiracji i konkretnych wskazówek.

W programie:

Przyjdź. Zobacz. Porozmawiaj.

Chcesz zobaczyć jak wyglądały poprzednie edycje Innowacyjnych Targów Pracy? – obejrzyj film poniżej bądź sprawdź nasze podsumowanie.

Poprzednie targi relacjonowało również TVP3 – relację możesz obejrzeć na stronie TVP Wrocław

Piszą o nas

Agnieszka Newsweek

Są po 50. i tracą pracę. "Do głowy by mi nie przyszło, że z powodu wieku stanę się niepotrzebna"

Małgorzata Święchowicz

Artykuł Business Insider

Silversi na rynku pracy: firmy chcą ich zatrudniać, ale nie potrafią

Zuzanna Staszewska-Jedynasty

Regulamin Wydarzenia

Więcej artykułów

EPP i Fundacja Heart & Mind łapią wspólną falę. Ruszyła kampania o sile doświadczenia i współpracy pokoleń

Doświadczenie nie ma terminu ważności, a różnica wieku nie musi oznaczać różnicy zdań. W sierpniu 2026 w obiektach zarządzanych przez EPP ruszała kampania przygotowana wspólnie z Fundacją Heart & Mind – Wisdom of Generations. Jej celem jest zwrócenie uwagi na potencjał osób 50+ na rynku pracy oraz pokazanie, jak dobra komunikacja pomaga budować porozumienie między pokoleniami w organizacjach. Kampania jest prowadzona zarówno w centrach handlowych, jak i przestrzeniach biurowych zarządzanych przez EPP, a jej zakres został dopasowany do odbiorców każdego z tych miejsc.  W centrach handlowych akcja jest adresowana do osób 50+, które myślą o zawodowej zmianie, szukają nowego kierunku lub chcą wrócić na rynek pracy. Zainteresowani mogą dołączyć do prowadzonej przez Fundację Heart & Mind Grupy Wsparcia Kariera 50Plus*. W przestrzeniach biurowych kampania koncentruje się natomiast na komunikacji i współpracy międzypokoleniowej. Hasło „Złapmy wspólną falę, czyli jak gadać, aby się dogadać!” zaprasza najemców i pracowników na bezpłatne webinary poświęcone temu, jak lepiej rozumieć różne style komunikacji i skuteczniej współpracować ponad różnicami wieku. Spotkania odbędą

Czytaj więcej